سلام، خیر- دو شرط برای اخراج کارگر وجود دارد: 1- باید طبق ماده ۲۷ قانون کار، کارگر در انجام وظایفی که به او واگذار شده کوتاهی نماید. 2- کارگر آییننامههای انضباطی کارگاه را پس از تذکرات کتبی نقض کند.
سلام، خیر- دو شرط برای اخراج کارگر وجود دارد: ۱- باید طبق ماده ۲۷ قانون کار، کارگر در انجام وظایفی که به او واگذار شده کوتاهی نماید. ۲- کارگر آییننامههای انضباطی کارگاه را پس از تذکرات کتبی نقض کند.
خانم فرشته فرهادپور
سلام، خیر- دو شرط برای اخراج کارگر وجود دارد: 1- باید طبق ماده ۲۷ قانون کار، کارگر در انجام وظایفی که به او واگذار شده کوتاهی نماید. 2- کارگر آییننامههای انضباطی کارگاه را پس از تذکرات کتبی نقض کند.
سلام، خیر- دو شرط برای اخراج کارگر وجود دارد: ۱- باید طبق ماده ۲۷ قانون کار، کارگر در انجام وظایفی که به او واگذار شده کوتاهی نماید. ۲- کارگر آییننامههای انضباطی کارگاه را پس از تذکرات کتبی نقض کند.
نمایش کمتر